Om snel antwoord te kunnen krijgen op vragen is internet het medium om snel marketinginformatie te achterhalen. De internet-vragenlijsten van Talent Care Partners zijn snel in elkaar te zetten, doordat uitgegaan wordt van een set basisvragen, aangevuld met uw eigen wensen en vragen.
Nog steeds een zeer krachtig instrument, de telefonische enquete. Soms als aanvulling op de internet vragenlijsten, soms als zelfstandig medium. Omdat veel mensen telefonische verkopers beu zijn, hebben wij geleerd middels talentvolle medewerkers toch door te dringen tot de kern van de zaak zonder daarbij frustraties op te roepen.
Voor extra diepgang Interviews lenen zich bij uitstek om meer en dieper door te vragen over specifieke onderwerpen. In persoonlijke interviews kunnen de achtergronden verder worden uitgediept. Daarbij kan het een aanvulling zijn op de overige instrumenten. Vraag naar het samenstelling van uw eigen onderzoek.
Allemaal situaties waarbij een schriftelijke vragenlijst nog steeds prima dienst kan doen.
Vragenlijst, standaard, maar altijd maatwerk
De basis voor of een medewerkers onderzoek, of een klantenonderzoek is veelal hetzelfde. We willen steeds weten wat de organisatie verder kan verbeteren. Deze basis dient als uitgangpunt voor een enquete, die verder geheel naar wens van het bedrijf en de doelgroep aangepast wordt.
Planning en timing belangrijk voor respons
Om de juiste respons te verkrijgen is het belangrijk stil te staan bij de bereikbaarheid van de doelgroep. Dit betekent intervieuwen op het juiste moment, rekening te houden met interupties, de lengte van de vragenlijsten en de invulmogelijkheden zo uitgebreid mogelijk door te lopen en door te nemen. De kennis en ervaring van Talent Care Partners helpt u hierbij. Wij behalen responspercentages tot bijna 90%.